Social Icons

Monday, June 3, 2013

Peter Principle

Peter Principle. Ίσως να είναι και φάρσα (βλ. την κριτική αυτής της αρχής από τον S. Parkinson). Αλλά σε πολλά μέρη του κόσμου δουλεύει και πολύ μάλιστα. Γνωρίζουμε ολόκληρες ενώσεις κρατών, όπου η εξουσιαστική ιεραρχία είναι γεμάτη με ανθρώπους ανίκανους και μόνο στο χαμηλότερο σκαλί της πυραμίδας αυτής κάποιος κάνει κάτι. Όμως απ’ αυτούς τους «κάποιους» δεν εξαρτάται τίποτα.


Σύμφωνα με τη Αρχή του Peter, ένας άνθρωπος που εργάζεται σε οποιοδήποτε ιεραρχικό σύστημα, ανεβαίνει επίπεδα ιεραρχικών θέσεων, μέχρι που θα βρεθεί σε τέτοια θέση, στην οποία δεν θα μπορέσει να ανταπεξέλθει στις ευθύνες που του αναλογούν, δηλαδή θα καταστεί ανίκανος. Αυτό το επίπεδο ονομάζεται το επίπεδο ανικανότητας του υπαλλήλου. Σε αυτό το επίπεδο ο υπάλληλος θα «κολλήσει» και θα παραμείνει εκεί έως ότου αφήσει ο ίδιος το σύστημα (δηλαδή μέχρι να παραιτηθεί ή να συνταξιοδοτηθεί).

Peter Principle– Η Αρχή του Πήτερ, εφαρμόζεται σε κάθε ιεραρχικό σύστημα, στο οποίο ο εργαζόμενος, που αρχικά βρισκόταν σε χαμηλότερα επίπεδα της ιεραρχίας, με τον χρόνο ανεβαίνει ιεραρχικά. Δεδομένου ότι οι περισσότεροι οργανισμοί, οργανώσεις (συμπεριλαμβανομένων των ιδιωτικών και κρατικών επιχειρήσεων, των θεσμικών οργάνων, του στρατού, των εκπαιδευτικών και των ιατρικών οργανώσεων, την εκκλησία) έχουν ιεραρχική δομή, το πεδίο εφαρμογής της Αρχής του Πήτερ, σύμφωνα με τους ισχυρισμούς του ίδιου, είναι πολύ ευρύ.

No comments: